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(一)招聘人員與公司簽訂五年期勞動合同,試用期為三個月,試用期內不符合公司錄用條件的解除勞動合同。
(二)工資待遇按公司薪酬制度執行,上崗正常履職待遇年收入約為16萬元,按規定繳納六險二金。
(三)錄用人員公司在一定期限內安排住宿。
編輯:[Nancy] 【糾錯】
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